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Geschftskunden|Betriebliche Altersversorgung|Manager-Schutz|Spezialkonzepte|Privatvorsorge

Betriebliche Altersversorgung ntzt vielen

Steuerliche Anreize und Frderungen

Nur mit einer staatlichen Rente wird kaum noch jemand im Alter glcklich. Ein alternativer Weg zur Absicherung des Alters ist die betriebliche Altersversorgung. Diese Variante kann auch fr Betriebe und Unternehmer attraktiv sein. Bietet der Staat doch steuerliche Anreize und staatliche Frderungen. Darber hinaus kann dieses Angebot das Unternehmensklima positiv beeinflussen. Die verschiedenen Durchfhrungswege mit ihren Vor- und Nachteilen errtern wir gerne mit Ihnen.

 

Direktversicherung
Nach der Rentenreform ist die betriebliche Altersversorgung als weiteres Standbein unerlsslich. Bieten Sie Ihren Mitarbeitern die Mglichkeit, einen Teil ihres Einkommens in eine Altersversorgung zu investieren. Wir entwickeln fr Sie eine Direktversicherung, mit der Sie ganz einfach den Bedrfnissen Ihrer Angestellten entsprechen und gleichzeitig die bestehenden Chancen - etwa im Steuerbereich - nutzen.
Pensionsfonds Der Pensionsfonds ist im Rahmen des Altersvermgensgesetz in das Betriebsrentengesetz aufgenommen worden. Damit ist er der fnfte mgliche Durchfhrungsweg der betrieblichen Altersversorgung. Die Besonderheit des Pensionsfonds gegenber den anderen vier Wegen: Dank liberalerer Kapitalanlagemglichkeiten nhert sich der deutsche Markt "Betriebliche Altersversorgung" internationalen Standards und gewinnt dadurch an Attraktivitt.
Pensionskassen Dank staatlicher Frderungen ist die Pensionskasse fr Unternehmen noch interessanter: Die Pensionskasse erbringt nicht nur eine lebenslange Altersrente fr Arbeitnehmer, sondern kann auch die Hinterbliebenen oder eine eventuelle Berufsunfhigkeit absichern. Und Ihre Beitrge knnen als Betriebsausgaben geltend gemacht werden.
Untersttzungskasse Mit der so genannten U-Kasse knnen Arbeitgeber ihre Leistungspflicht auf die Summe der Beitrge beschrnken und das Haftungsrisiko ausschlieen. Zudem spart dieser Durchfhrungsweg Verwaltungskosten und erhht die Attraktivitt des Unternehmens. Fr Arbeitnehmer bietet die U-Kasse besonders attraktive Ablaufleistungen durch hohe Frderquoten in Verbindung mit dem wichtigen Insolventschutz.
GGF-Versorgung
Fr Gesellschafter-Geschftsfhrer bietet die spezielle Variante einer GGF-Versorgung mit Pensionszusage einen besonders interessanten Weg, die eigene Altersversorgung sicher zu stellen. Gerne helfen wir Ihnen, eine Versorgungslcke zu schlieen.
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